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O percentual estabelecido considerou o orçamento financeiro da prefeitura e os dispositivos legais em vigor

A Prefeitura Municipal enviou para apreciação do poder Legislativo o Projeto de Lei Complementar nº 17, de 18 de abril de 2018, que autoriza o reajuste de 2% no salário dos servidores municipais, o que, somado ao adicional por tempo de serviço gerará um aumento final no ano de 2018, para cada servidor, na ordem de 4%.

Além disso, por Decreto, o prefeito Vicente Minguili concedeu um aumento no vale-alimentação de quase 13%, passando para R$ 480,00 por mês. “Com certeza gostaríamos de conceder um reajuste maior aos nossos servidores, mas temos que trabalhar dentro de uma política financeira transparente e responsável, tomar as medidas certas e, principalmente, garantir o salário dos nossos funcionários até o final do ano, o décimo terceiro, o abono, com pagamentos em dia e com muita responsabilidade, porque caso contrário, quem sofrerá depois será o próprio servidor”, afirmou o prefeito Vicente Minguili.

Segundo o prefeito, a situação atual do município impede um reajuste maior, já que a queda na arrecadação é uma realidade. Para se ter uma ideia, de acordo com os dados da Secretaria Municipal de Finanças, de 2016 para 2017 o aumento na arrecadação da prefeitura foi de apenas 0,65%, mas mesmo assim em 2017 o prefeito concedeu um reajuste de 5% mais 2% de adicional ao servidor.

“Para este ano a previsão também não é animadora. Veja, por exemplo, em março de 2017 a arrecadação foi de R$ 10.177.947,13; já em março deste ano caiu para R$ 8.990.673,19. Mesmo assim o prefeito está concedendo um aumento real de 4% ao funcionário”, explicou a secretária municipal de Planejamento, Rita Garnica.

Tendo em vista que a inflação registrada no período, segundo dados do IPC-FIPE, é de 1,93%, o servidor público municipal terá um aumento superior à inflação, o que significa um aumento real de poder aquisitivo do salário.