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AUMENTOU! SERVIDORES DA PREFEITURA DE PEDERNEIRAS TERÃO AUMENTO SALARIAL E DO VALE ALIMENTAÇÃO EM 2024

Em uma decisão que visa valorizar e reconhecer o trabalho dos servidores municipais, a Prefeitura de Pederneiras anunciou um aumento significativo nos salários e no vale-alimentação para o ano de 2024. O anúncio dos aumentos, entre outras novidades, foi realizado pela prefeita Ivana durante o Almoço de Confraternização dos Funcionários Municipais, que ocorreu neste sábado, dia 02 de dezembro.

 
Salários em Ascensão: +23% de aumento em 3 anos

Para o ano de 2024, a Prefeitura anunciou um aumento salarial de 8%, somado a um anuênio adicional de 2%, concedido no aniversário de ingresso de cada servidor na prefeitura, totalizando um incremento de 10% nos salários dos servidores.

Esse é o terceiro ano consecutivo que a prefeitura concede um aumento salarial aos servidores. Em 2023, o aumento foi de 10% e em 2022, de 5%. Somando os três anos, o aumento salarial durante a atual gestão foi de 23%.

Para comparação, a gestão anterior (2017-2020) aumentou o salário dos servidores apenas 9% em quatro anos, o que representa uma perda de poder aquisitivo frente à inflação acumulada no período.

O novo valor começará a ser pago já no salário de janeiro de 2024, antecipando os reajustes que eram previstos para abril ou maio do ano seguinte.

O projeto de lei referente ao aumento será encaminhado à apreciação da Câmara Municipal de Vereadores.

Vale-Alimentação Duplicado: 100% de Aumento em 3 anos

O vale alimentação dos servidores também terá um aumento expressivo em 2024, passando de R$ 900,00 para R$ 1.160,00, um reajuste de 28,90%. Somando os acréscimos dos três anos consecutivos de aumento (2022-2024), o vale alimentação teve aumento de 100% no seu valor durante a atual gestão, ou seja, o dobro do valor que era pago em 2020 (apenas R$ 580,00).

Em contrapartida, para fins comparativos, a administração anterior (2017-2020) implementou um aumento de apenas 43% no vale alimentação ao longo de quatro anos, elevando-o de R$ 405,00 para apenas R$ 580,00.

Diferente dos anos anteriores, o aumento já terá vigência a partir de dezembro de 2023, proporcionando aos servidores um benefício financeiro ainda mais antecipado. Essa mudança representa um compromisso adicional da gestão em oferecer melhorias tangíveis no poder de compra dos servidores municipais.

O projeto de lei referente ao aumento do vale também será encaminhado à apreciação da Câmara Municipal de Vereadores para votação.

A prefeita Ivana afirmou que os aumentos salarial e do vale alimentação são uma forma de valorizar os servidores públicos, que prestam serviços essenciais à população. "Estamos muito felizes em anunciar esses aumentos salarial e do vale alimentação para os nossos servidores, que são o nosso maior patrimônio. Eles trabalham com dedicação e competência para atender as demandas da população e merecem todo o nosso reconhecimento e valorização. Esses aumentos são fruto de uma gestão séria e comprometida com o bem-estar dos servidores e com o desenvolvimento da nossa cidade. Queremos que os nossos servidores se sintam motivados e satisfeitos com o seu trabalho e com a sua remuneração. Por isso, estamos sempre buscando melhorar as condições de trabalho e os benefícios oferecidos pela prefeitura. Essa é a nossa forma de agradecer e de incentivar os nossos servidores a continuarem fazendo um excelente trabalho em prol da nossa comunidade."

Equiparação salarial

Além dos aumentos para todos os servidores, a Prefeitura de Pederneiras, com o compromisso de assegurar condições dignas aos seus servidores, está empenhada em uma iniciativa de equiparação salarial visando atingir o salário-mínimo.

A proposta abrange especialmente os cargos das categorias D e E, como monitores escolares, por exemplo, com a intenção de garantir remuneração condizente com as diretrizes de valorização profissional.

O projeto, que será submetido à análise na Câmara Municipal de Vereadores, busca não apenas cumprir os requisitos legais, mas também promover a equidade salarial entre diferentes categorias dentro do município. A administração municipal reforça seu comprometimento com o bem-estar e a justiça salarial, promovendo uma abordagem inclusiva para o benefício de todos os funcionários.